弁護士法人あいち刑事事件総合法律事務所では、採用に当たり、以下の点を遵守します。
当事務所の取り組み
当事務所では、法令に従い、採用活動を行います。
また、応募者の皆さまからの相談窓口を設置し、相談や申告があった場合には、必要な調査及び対応を行います。
なお、相談や申告を理由として、選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。
採用活動における基本ルール
①採用活動に関する連絡は、原則として事務所の指定する電話等の方法で行います。
②面談・面接等は、事前に応募者の方と協議の上、日時・場所を明確にした上で行います。
③応募者に不安を与える言動やセクシャルハラスメントに該当するような、応募者を不安にさせるような行為を禁止しています。
④応募者と採用担当者は、私的なSNSによるやり取りは行いません。
⑤採用活動の一環として会食を実施する場合がありますが、私的な関係を構築する目的では行いません。
ご相談・ご連絡窓口
当事務所の採用活動におけるハラスメントに関するご相談、ご連絡を以下の窓口にて受け付けています。ご相談には、採用担当者以外の者が対応いたします。
相談窓口：noritake@keiji-bengosi.com
※ご相談、ご連絡内容は対応に必要な範囲でのみ共有し、適切に対応いたします。また、ご相談、ご連絡いただいたことで、選考上不利益となることはございません。
